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  • 中國實體企業實效的持續增長方案解決商
    合作方式
    28年專注中國實體企業,為中國實體企業,打造系統的持續增長解決方案。
    經營操盤手實戰班
    經營操盤手實戰班輔導模式流程
    課程體系

    課程目標

    1、在老板旁邊培養一個“操盤手”

    2、培養一個幫老板分擔和具有自主經營意識思維的人

    3、培養一個能夠承接將來產品線擴張、品牌復制、事業擴張的人,為將來做大做好準備,讓團隊形成合力讓公司戰略可真正的落地執行

     

    課程特色

    實踐 · 實用 · 實效

    1、【系統性+實戰性+實操性】幫助企業培養操盤手

    2、【方法論+工具】通過系統的企業管理方法論講解,結合實際案例與企業現場實操工具的應用,快速提升操盤手的運營管理能力;

    3、【聽+看+操+做+講】全方位訓練讓操盤手學以致用

     

     

    (1)運營模式設計與效益倍增
    (2)運營分析與決策推動
    (3)激活組織與組織系統建設
    (4)核心領導者系統管理能力提升
    (5)有效表達與突破性成長
    (6)客戶管理-大客戶服務與對接
    (7)操盤手自我解剖與修煉
    (8)經營計劃與全面預算
    (9)非財務人員的財務管理
    (10)導師式領導力修煉
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